Dernière mise à jour : août 2026
Abidjan est l’un des principaux pôles d’enseignement français en Afrique de l’Ouest. Entre le Lycée Jean-Mermoz (3 000+ élèves), le Lycée Blaise Pascal, le Lycée Charles de Gaulle et une dizaine d’autres établissements homologués, la ville emploie plusieurs centaines d’enseignants dans le système français. Que vous soyez professeur détaché, contractuel local ou enseignant indépendant, voici un panorama des opportunités.
Recruter dans les écoles françaises d’Abidjan
Chaque établissement a ses propres canaux de recrutement. Voici comment postuler selon le réseau :
Lycée International Jean-Mermoz (MLF)
Le Lycée Jean-Mermoz recrute des enseignants détachés via la Mission Laïque Française et des contractuels locaux directement. Les offres d’emploi sont publiées sur le site de la MLF (mlfmonde.org) et sur le site du lycée. Mermoz emploie à la fois des enseignants titulaires de l’Éducation nationale française en détachement et des enseignants recrutés localement sous contrat de droit ivoirien.
Lycée Français Blaise Pascal (AEFE)
Les postes de détachés AEFE sont publiés chaque année sur la plateforme de l’Agence. Les candidatures passent par le mouvement des personnels détachés, avec un calendrier qui commence en septembre pour une prise de poste à la rentrée suivante. Blaise Pascal recrute aussi des contractuels locaux — les offres sont publiées sur le site du lycée dans la rubrique « Offres d’emploi ».
Lycée Charles de Gaulle (OSUI)
Le recrutement passe par le réseau OSUI/MLF. Les postes sont publiés sur mlfmonde.org. Charles de Gaulle recrute régulièrement en raison de sa croissance récente.
Écoles indépendantes (Descartes, Jules Verne, etc.)
Les écoles indépendantes recrutent en direct. Les offres sont publiées sur leurs sites respectifs et parfois sur les groupes Facebook de la communauté française à Abidjan. Le recrutement est plus flexible et les profils recherchés sont souvent des enseignants déjà présents en Côte d’Ivoire.
Les types de contrats
| Type de contrat | Recruteur | Rémunération | Avantages |
|---|---|---|---|
| Détaché AEFE/MLF | Éducation nationale FR | Salaire français + indemnités expatriation | Sécurité sociale FR, retraite, logement aidé |
| Résident AEFE | Établissement local | Salaire local + complément AEFE | Couverture sociale partielle |
| Contrat local | Établissement | Grille salariale locale | Droit du travail ivoirien |
| Vacataire | Établissement | À l’heure | Flexibilité, pas d’engagement long |
| Répétiteur indépendant | Agence (ex: AbiCours) ou direct | À l’heure, rémunération attractive | Horaires libres, complément de revenu |
Devenir répétiteur chez AbiCours
AbiCours recrute en permanence des enseignants qualifiés pour accompagner les élèves du programme français et du programme ivoirien à Abidjan. Le profil recherché : un enseignant diplômé, Bac+3 minimum et 3 années d’enseignement au moins, disponible en fin d’après-midi, le soir ou le week-end. Nous privilégions les professeurs déjà en poste dans un établissement d’Abidjan, dont la pratique de la classe est réelle.
Pourquoi rejoindre AbiCours ?
Rémunération attractive à l’heure, versée mensuellement
Vous choisissez vos créneaux selon votre emploi du temps principal
Familles investies dans la réussite de leur enfant
AbiCours s’occupe de trouver les élèves et de gérer la facturation
Profils recherchés
Trois profils nous manquent aujourd’hui et sont traités en priorité : les professeurs de français, les enseignants du système français (AEFE, CNED) sur tous les niveaux, et les instituteurs expérimentés du primaire. Notre clientèle compte de nombreuses familles de Mermoz, Blaise Pascal et Jacques Prévert, ce qui explique cette tension sur le programme français. Nous recrutons également en anglais, philosophie et sur la préparation aux examens. En mathématiques et physique-chimie, notre réseau est déjà bien pourvu.
Conditions requises : diplôme Bac+3 minimum dans la matière enseignée, 3 années d’enseignement au minimum en établissement ou en cours particuliers suivis, résidence à Abidjan, maîtrise du programme français ou des programmes ivoiriens (CEPE, BEPC, BAC). Les candidatures d’étudiants ne sont pas retenues, à l’exception des étudiants en L2 ou L3 de maths ou de physique, étudiés sur dossier. Le détail des postes ouverts figure sur nos pages recrutement de répétiteurs et recrutement d’instituteurs.
Vous êtes enseignant à Abidjan ?
Rejoignez notre réseau de répétiteurs. Horaires compatibles avec un poste en établissement, élèves de votre quartier, rémunération convenue à l’avance.
Candidatures par email uniquement, à recrutement@abicours.com
Où chercher les offres d’emploi
Voici les principales ressources pour trouver un poste d’enseignant dans les écoles françaises d’Abidjan :
Plateformes de recrutement
AEFE — Mouvement des détachés : le calendrier de recrutement commence en septembre. Les postes sont publiés sur le site de l’AEFE. La candidature passe par l’académie d’origine du candidat.
MLF / OSUI : les offres sont centralisées sur mlfmonde.org, rubrique « Nous rejoindre ». Les candidatures sont ouvertes toute l’année pour les contrats locaux.
Sites des écoles : Blaise Pascal publie ses offres dans la rubrique « Offres d’emploi » de son site. Mermoz fait de même sur lijmermoz.org.
Réseaux sociaux : les groupes Facebook « Français à Abidjan », « Expatriés Côte d’Ivoire » et les pages LinkedIn des établissements relaient régulièrement les offres.
AbiCours : pour donner des cours particuliers en complément de votre poste, envoyez votre CV par email à recrutement@abicours.com, avec l’objet « Candidature répétiteur – Matière – Système ». Les candidatures par WhatsApp ou par téléphone ne sont pas traitées.
Questions fréquentes
Faut-il être titulaire de l’Éducation nationale pour enseigner à Abidjan ?
Non. Les postes de détachés nécessitent le statut de titulaire, mais les contrats locaux et les postes de vacataire sont ouverts aux enseignants non titulaires, à condition d’avoir le diplôme et l’expérience requis. Pour devenir répétiteur chez AbiCours, il faut un Bac+3 dans la matière et 3 années d’enseignement au minimum.
Quel salaire peut-on espérer en contrat local ?
Les salaires en contrat local varient selon l’établissement et l’ancienneté. Ils sont nettement inférieurs aux salaires de détachés mais restent compétitifs par rapport au marché local ivoirien. Beaucoup d’enseignants en contrat local complètent leurs revenus avec des cours particuliers.
Comment devenir répétiteur chez AbiCours ?
Envoyez votre CV et une courte présentation par email à recrutement@abicours.com, avec l’objet « Candidature répétiteur – Matière – Système ». Précisez vos niveaux enseignés et vos dernières classes suivies. Les conditions : Bac+3 minimum, 3 années d’enseignement, résidence à Abidjan. Les dossiers retenus passent un entretien pédagogique avec mise en situation. Le détail figure sur nos pages recrutement de répétiteurs et recrutement d’instituteurs au primaire.
Peut-on cumuler un poste en école et des cours particuliers ?
Oui, c’est une pratique courante à Abidjan. Les cours particuliers ont lieu en fin d’après-midi, le soir ou le week-end — des créneaux compatibles avec un poste en établissement. Vérifiez cependant les clauses de votre contrat de travail, certains établissements encadrent cette pratique.
Quelles matières sont les plus demandées en soutien scolaire ?
Du côté des familles, la demande est forte en mathématiques, en français et en physique-chimie, surtout en 3ème (préparation au BEPC) et en Première ou Terminale (préparation au BAC). Du côté du recrutement, notre besoin le plus urgent porte aujourd’hui sur les professeurs de français, les enseignants du programme français (AEFE, CNED) et les instituteurs expérimentés du primaire.
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Vous cherchez un répétiteur ou vous êtes enseignant ?
Parents : offrez à votre enfant un soutien adapté au programme français.
Enseignants : rejoignez notre équipe et complétez vos revenus.